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辽宁电容包装管看到国内加大力度发展芯片，也有部分芯片公司取得成绩。说到台积电要到美国建厂，愿意跟过去的台积电人才很少，就算加薪与包取绿卡也吸引不了他们。其中美国的种族歧视、疫苗不提供等让他们心寒。国内招聘芯片人才，台积电出来的很受欢迎，国内芯片制造力弱可被弥补。近来年，台积电给出的薪资没有国内吸引，沟通无阻，因此，台湾省台积电及其他从事芯片的人才更希望来国内，粗略一算有约三千多人；中芯国际中也有多位来自台积电的职员。
电容包装管认为不断挖掘、培养人才，为企业提升产业是重要途径之一。我们也注重培养人才，为我们研发用于自动化的管道包装！我们看中了自动化流水线生产这一点，能为元器件厂家带来很多的好处，如提高产能、解决用人荒等。我们的包装管经过多因素虑，对元器件仔细思量，哪里应该预留多点的空间，哪里加筋条，对包装管的保护力如何等等。经过我们的研发人员计算测量，终于制定出包装管方案，并且经过打样测试后才可以量产。为客户解决了众多包装管相关的烦恼。
连创定制电容包装管前要经过一翻研究设计出合理的包装管方案，为客户解决包装管问题，增强竞争力！用好包装管设计研发人才，培养好人才是我们企业应看重的事，带能我们走向包装管高峰！
本文标签：电容包装管、自动化的管道包装、台积电
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